为加快集团三项制度改革，激发干部队伍干事创业热情，把“想干事、能干事、干成事”的干部选聘到需要的岗位，经集团公司党委研究同意，决定开展市公交集团中层正职干部竞争上岗，现公告如下。

一、竞聘岗位

（一）公司本部8个。党群工作部部长、行政办公室主任、纪检监察部部长、安全保卫部部长、营运生产部部长、人力资源部部长、企管审计部部长、信息工程部部长各1名。

（二）直属单位7个。通顺分公司经理、通利分公司经理、通达分公司经理、通恒汽车修理公司经理、通运出租车公司经理、服务保障中心主任、公交调处稽查大队队长各1名。

二、报名资格条件

除须具备《市金年会城发干部选拔任用办法（试行）》第六、七条所列基本条件、基本资格外，同时应具备下列资格条件：

1.政治素质好，具有良好的职业道德，作风正派，清正廉洁，群众公认，敢于担当，热爱城发事业和公交事业；

2.具有大专及以上学历；

3.具有较强的组织协调及沟通交流能力；

4.市公交集团中层正职级，或市公交集团中层副职级任职满2年；

5.近三年考核等次均为称职（合格）及以上等次，无党纪政纪处分影响使用的问题；

6.身体健康，具有履行职责的身体条件；

7.竞聘党群工作部部长、纪检监察部部长和分子公司经理的，应为中共党员。

三、选拔程序

本次选拔工作按照自愿报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、组织考察等程序进行。

四、报名时间与方法

1.报名时间：2022年3月18日至3月25日。

2.报名人员可在集团公司官网和公交集团官网自行下载相关表格填写，并于3月25日17:00前将填写真实、完整的《竞聘报名表》电子版发至电子邮箱 hsgjdb@163.com

3.简历审查结果、演讲答辩时间安排另行公告。

五、其他事宜

此次竞聘有关事宜由集团公司党委组织部负责解释。

附件：市公交集团中层正职干部竞聘报名表/UploadFiles/file/20220318/20220318141104_40360.docx

金年会

                                                             2022年3月18日